学校领导班子成员分工党总支书记：职责分工全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。坚持社会主义办学方向，讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学...

在全面落实立德树人根本任务的教育征程中，为精心构建德智体美劳全面培养的完善教育体系，推动学校体育、艺术、卫生等各项工作迈向规范化、科学化、特色化发展轨道，结合我校小学教育实际情况，...

学校温馨和谐人文环境建设实施方案一、前言人文环境是校园的“精神底色”，关乎师生的归属感、幸福感与成长质量。当前，随着教育对“全人发展”的重视，单纯的知识传授已无法满足师生需求一一师...

学校职称评定考核方案(2025修订版)一、指导思想以国家教育方针政策为指导，以促进教师专业发展、提高教育教学质量为核心，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，全面、客观、科学地评价教师的...

XX学校学籍管理制度为全面贯彻执行党的教育方针，实施《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》，进一步规范学校管理，全面提高办学质量，根据《XX省中小学学籍管理规定》和市区...

2026学校年级组负责制管理办法第一章制度定位与适用范围第一条为深化学校内部管理体制改革，激活年级层面的管理活力，实现管理重心从'处室集中”向”年级赋能'转变，构建扁平化、响应快、落地实...

教学工作奖励办法（试行）第一章总则第一条为促进我校教学工作科学化、规范化和制度化，充分调动全校教职工参与教学工作的积极性、主动性和创造性，全面提高教学质量和水平，根据国家有关规定，...

学校教师信息技术应用能力提升工程实施方案为顺应教育数字化转型要求，破解教师在信息技术与教学融合中“应用不熟练、融合不深入、能力不均衡”等问题，全面提升教师数字素养与教育教学创新能力...

科研奖励办法（试行）第一章总则第一条为进一步提高我院整体科研水平，充分调动广大教职工从事教学研究、科学研究的积极性、创造性，促进学院管理和教育教学研究水平不断提高，对我院在编人员在...

2025年学校考试管理规范（修订版）为落实“以生为本”的教学理念，精准诊断学生学习成效与教师教学质量，构建科学、规范、公平的考试评价体系，助力教学优化与学生全面发展，特制定本规范。本规...

中小学学校领导及家长食堂陪餐工作制度一、总则(一)目的为切实保障学生在校用餐安全与营养健康，加强对学校食堂食品安全的监督管理，及时发现并解决食堂管理过程中存在的问题，特制定本工作制度...

关于严格规范教材教辅征订工作的问责规定一、为什么要立这个规矩？为彻底净化育人环境，让教材教铺征订这项工作真正在阳光下运行，必须用最坚决的态度、最严格的制度，斩断任何可能伸向学生和家...

附件3：学校学生处分登记表班级：学生姓名：班主任：违纪事件概述：学生、家长谈话记录：班委会意见：班主任意见：

XX学校工会教职工社团管理办法经校工会主席办公会2026年第六次会议审议通过第一章总则第一条为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义先进文化发展方向，推进校园精神文明...

哈尔滨科学技术职业学院科研奖励办法（修订)第一条为进一步提高学校整体科研水平，充分调动广大教职员工从事教学研究、科学研究的积极性、创造性，促进学校管理和教育教学研究水平不断提高，对...

小学学校封闭式管理制度为进一步加强校园安全管理，维护正常的教育教学秩序，保障全体师生的人身安全和学校财产安全，结合本校实际情况，特制定本封闭式管理制度。一、学生、教师进出校门管理(...

学校办学章程第一章总则第一条以党的二十大精神为指导，为全面贯彻党的教育方针，不断规范学校内部管理体制和运行机制，促进学校依法办学，规范办学行为，完善管理体制和运行机制，建立现代学校...

学校学生作业管理公示制度根据《XXX义务教育学校作业管理》要求，为严格控制学生作业量，切实减轻学生课业负担，结合我校实际，制定如下制度。1、每天放学前，各年级班主任、教导主任逐级对各班...

中小学双减政策考试管理制度为贯彻落实国家和省、市关于教育评价改革和“双减”工作要求，进一步规范我校教育教学行为，切实降低学生考试压力，促进学生全面发展，健康成长，落实市教育局《关于...

学校年级组工作考核量化细则（2026试行)为进一步推进学校管理重心下移，充分发挥年级组在学校管理中的枢纽作用，根据《关于深化新时代教育评价改革总体方案》精神和上级教育主管部门关于加强学...