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教师资料
盛夏储光阴,存折见成长——2026年暑假“成长银行”综合实践作业-教务文库

盛夏储光阴,存折见成长——2026年暑假“成长银行”综合实践作业

盛夏储光阴,存折见成长2026年暑假“成长银行”综合实践作业学校:班级:
关于市中小学“校园餐”突出问题专项整治情况的报告-教务文库

关于市中小学“校园餐”突出问题专项整治情况的报告

关于市中小学“校园餐”突出问题专项整治情况的报告尊敬的*:为深入贯彻落实党中央、国务院关于食品安全工作的决策部署,切实保障中小学生饮食安全与营养健康,根据*要求,我市高度重视中小学“...
故事代替道理:《想飞的鹰》-教务文库

故事代替道理:《想飞的鹰》

故事代替道理:《想飞的鹰》从前,有座山,山上有座庙,庙里有棵树,树下有两个和尚。小和尚对老和尚说:“师父,今日寺庙来了两个香客,他们是一对父子。儿子想和朋友一起去出海做生意,闯荡一...
5.学校心理健康教育工作总结-教务文库

5.学校心理健康教育工作总结

学校心理健康教育工作总结一、开展心理委员、心理信息员的培训工作。开学初,心理健康教育与咨询中心对各系的心理委员和宿舍心理信息员分别进行了培训。培训内容主要针对心理委员和心理信息员的...
教育局党委书记民主生活会自我批评意见-教务文库

教育局党委书记民主生活会自我批评意见

教育局党委书记民主生活会自我批评意见一、党建工作方面1.党建引领教育融合生硬。在推动党建与教育工作融合时,我像个蹩脚的工匠,手法粗糙,未能精准找到两者的契合点。比如在制定学校教学计划...
教师学习劳模精神心得体会1-教务文库

教师学习劳模精神心得体会1

教师学习劳模精神心得体会1学习劳模精神,使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、改进的开拓精神,...
中小学教师履职质量评估规范(2026年修订版)-教务文库

中小学教师履职质量评估规范(2026年修订版)

中小学教师履职质量评估规范(2026年修订版)第一章总则第一条制定依据与目的依据国家教育方针及《新时代基础教育强师计划》相关要求,聚焦“立德树人”根本任务,构建导向明确、科学公正、适配发...
小学班主任带班方略:以爱为舟,共育向阳花-教务文库

小学班主任带班方略:以爱为舟,共育向阳花

小学班主任带班方略:以爱为舟,共育向阳花时光荏苒,一学期的教育时光悄然走过。作为一名深耕小学教育多年的班主任,我始终坚信:教育的本质,是用爱温暖心灵,用陪伴滋养成长。接手新班级以来...
06【小学】【育人故事】解dong吧!“冰冻少年”-教务文库
故事代替道理:《牙疼的鳄鱼先生》-教务文库

故事代替道理:《牙疼的鳄鱼先生》

故事代替道理:《牙疼的鳄鱼先生》在一片古老而神秘的森林深处,住着一位强壮的鳄鱼先生。鳄鱼先生最近心情糟透了,因为他的牙出问题了。他的牙齿总是毫无征兆地突然疼痛,导致他接连好几天捕猎...
优生培养方法-教务文库

优生培养方法

先选几个优生,分析他们的优势学科和劣势学科,提高中等偏上的学科,一门学科学生能达到中等偏上水平,说明他的基础不错,而且对这门学科也不讨厌,所以也会愿意在该学科上花时间和精力。接着制...
(7篇)小学教辅材料专项整治自查报告-教务文库

(7篇)小学教辅材料专项整治自查报告

(7篇)小学教辅材料专项整治自查报告小学教辅材料专项整治自查报告1根据《XXX市教育局关于转发的通知》(以下简称《通知》)要求,为进一步规范学校办学行为,切实加强对全县中小学教辅材料使用...
带班育人方略:“青藤计划”让成长有方向、有力量-教务文库

带班育人方略:“青藤计划”让成长有方向、有力量

“青藤计划”让成长有方向、有力量一一X小学三班彩虹班育人方略XX一株青藤,一路生长,我始终相信,教育不是修剪枝丫,而是引藤向光。与其把孩子“修成一个样”,不如把他们托举到看得见阳光、...
师德师风演讲稿:以爱润心、无悔坚守——用师爱点亮教育初心-教务文库

师德师风演讲稿:以爱润心、无悔坚守——用师爱点亮教育初心

师德师风演讲稿:以爱润心无悔坚守一一用师爱点亮教育初心尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!今天站在这里,不想讲华丽的大道理,只想和大家聊聊身为教师最朴素的初心、最坚定的选择一一一...
2025年“趣享六一,筑梦童年游园会”活动总结-教务文库

2025年“趣享六一,筑梦童年游园会”活动总结

2025年“趣享六一,筑梦童年游园会”活动总结2025年5月31日,我校成功举办了以“趣享六一·筑梦童年”为主题的游园会活动。本次活动以“五育并举”为指导思想,围绕“让每个孩子绽放独一无二的...
中小学教师正高级教师考试复习题库(附答案)-教务文库

中小学教师正高级教师考试复习题库(附答案)

中小学教师正高级教师考试复习题库(附答案)单选题1.下列哪项不属于中小学教师正高级职称评审的加分项?A、发表高水平论文B、获得省级以上教学成果奖C、担任学校行政职务D、指导学生竞赛获奖参...
2025—2026学年第二学期初一年级数学备课组组长手册-教务文库

2025—2026学年第二学期初一年级数学备课组组长手册

2025一2026学年第二学期初一年级数学备课组组长手册备课组基本信息:组长:XX组员:XX、XX、XX、XX授课年级:初一年级(共X个班级)指导思想:以部编版七年级下册数学教材为核心,紧扣新课标数学...
202X年“青蓝工程”师徒结对心得体会-教务文库

202X年“青蓝工程”师徒结对心得体会

202X年“青蓝工程”师徒结对心得体会告别菁菁的大学校园,走上三尺讲台,转眼间我作为贺兰县第一中学大家庭中的一员已近四个月。虽然只是一名临聘教师,但那份欣喜难以言表。然而工作之后才明白...
教职工奖励性绩效与年度考核办法(2026年7月修订)——让实干不白干让差距真拉开-教务文库

教职工奖励性绩效与年度考核办法(2026年7月修订)——让实干不白干让差距真拉开

教职工奖励性绩效与年度考核办法(2026年7月修订)一一让实干不白干让差距真拉开一所学校的考核与分配制度,本质上是在回答一个问题:什么样的付出会被看见、被记住、被回馈。本次修订这份办法,...
学校义务教育优质均衡发展创建工作实施方案-教务文库

学校义务教育优质均衡发展创建工作实施方案

为全面落实《教育强国建设规划纲要(2024一2035年)》提出的战略任务,切实对接《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》各项要求,贯彻区教育体育局工作部署,推动学校在资源配置、办学条件、教...